8月5日，山东省水运系统工匠学院联盟交流会暨“劳模工匠助企行”活动在道恩工匠学院举办。该活动由山东省海员工会、烟台市总工会主办,是深化产业工人队伍建设改革的重要举措，旨在深入落实山东省工会系统“双学双提双创”活动部署，提升工匠学院创新创效服务能力，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，持续深化产教融合、校企协同育人实效。

中国海员建设工会海员工作部副部长潘英雪，山东省海员工会主席吴玉川、副主席刘尚涛，烟台市总工会党组成员、副主席周永伟，烟台市海员工会主席史秀波，龙口市总工会党组书记、常务副主席张学雷出席活动。全省水运系统工匠学院、全员创新企业、劳模工匠创新工作室相关责任人以及职工代表参加活动，共话技能人才培育、共谋产业创新发展。

在全省水运系统工匠学院联盟交流会上，道恩集团副总裁王永放介绍了企业概况和航运发展情况，他表示，此次活动为全省水运行业搭建了人才共育、技术共研、经验共享、产业共兴的高端平台，既是一次行业先进经验的深度交流，更是一次对标标杆、提质赋能的宝贵契机，对推动全省水运行业技能传承、技术创新、人才培育、产业升级具有十分重要的意义。

深耕产改实践，锻造工匠梯队，以体系化育人赋能产业高质量发展。在工匠学院办学经验分享环节，道恩集团工会主席杨景毅介绍道恩商学院（工匠学院）建设实践成果。据介绍，集团公司工会构建了“文化铸魂、党建引领、民主聚力、成才建功、暖心关爱”的“5+N”工作体系，把工匠学院建设作为产业工人队伍建设改革的重要抓手，先后获评烟台市工匠学院、纳入省总工会重点支持工匠学院名单、入选全国总工会重点助推企业。

当前，全省正全力推进海洋强省建设，水运产业迎来转型升级的黄金机遇期。道恩集团将以此次活动为契机，依托联盟的平台优势，始终扎根地方、服务大局、面向全球，以更严苛的标准、更创新的举措、更务实的作风，深耕水运赛道、锤炼工匠队伍、做强临港产业，为山东省水运事业高质量发展贡献更多“道恩力量”。