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2020营收突破300亿!道恩奋力打赢“十四五”开局之战
发布时间:2021-01-30
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1月28日,道恩集团召开2020年度工作总结表彰暨2021年度目标责任状签订大会,旨在总结经验、查找不足、表彰先进、明确方向、鼓舞干劲,锚定战略目标,建设美好企业,打好“十四五”开局之年必胜战。

受疫情影响,会议在道恩集团总部设主会场,在北京、上海、青岛、重庆等地设分会场,道恩集团董事长、总裁于晓宁,副董事长索延辉出席会议并发表重要讲话。

道恩集团常务副总裁肖辉通报了2020年度集团公司运营情况,集团公司营业收入、利润、生产企业产量、贸易企业销量均创历史新高。道恩集团副总裁、安全环保管理部部长孙涛,财务管理部部长王风永、市场管理部部长杨书海分别对集团公司2020年安全环保精益生产情况、财务情况、市场情况进行分析报告。

刚刚过去的2020年,道恩集团营业收入突破300亿元,各项关键经营指标均创历史新高,产业链进一步延伸,市场占有率、品牌知名度和社会影响力大幅提升。会议对2020年度及“十三五”时期取得的成就、经验进行了全面回顾、总结,对“十四五”时期的发展规划、目标、方向、策略做了精准阐释,同时对2021年工作进行全面部署。

会上,各职能部门部长、经营单位总经理依次进行述职,分别汇报了2020年KPI及重点工作完成情况、存在问题及改进措施,以及2021年工作计划。会议发布了2020年度 “综合排名第一奖”、“四季度双增长奖”、“四季度效益创优奖”和2020年度“服务指导管理考核奖”获奖名单。道恩高材公司、荣畅物流公司、大韩道恩(上海)公司分别获得一类、二类、三类企业排名第一奖,道恩钛业公司等8家经营单位获得四季度双增长奖,荣畅物流公司获得四季度效益创优奖。

道恩集团董事长、总裁于晓宁与副董事长索延辉、集团高管团队,常务副总裁肖辉与职能部门部长、经营单位总经理,分别签订2021年度经营目标、安全环保、廉洁自律责任状。“一分部署,九分落实”,签订责任状就是要目标统一、上下一致,层层压实责任,层层抓好落实,高标准完成全年目标任务。

下午举行的2020年度总结表彰大会,对2020年度具有突出贡献的先进集体、先进个人进行表彰。先进工作者代表、道恩化学纤维无纺布营销员杨贤玲说,“世上最重要的事,不是我在什么位置,而是我朝着什么方向走,平凡的岗位一样造就成功。”

先进部门代表、道恩集团项目管理部部长吴静谈服务、指导、管理和考核,先进单位代表、道恩高材公司总经理臧云涛说研发、生产、团队、奋斗。“公司规模在不断扩大,业务在不断发展,管理在不断完善,我也从一名普通员工成长为中层干部。”优秀干部代表、道恩钛业公司副总经理姜晓燕质朴的话,使与会人员倍受鼓舞。

索延辉副董事长对道恩集团2020年工作成果表示肯定,就主要经济指标作出分析。他强调,要进一步落实集团公司指导思想,提升基础管理,围绕集团战略研究分析公司产业方向和项目布局,保障集团战略规划有效落地;要持续加强安全环保和精益管理的统筹运作,在产能释放方面做好工作;要立足“十四五”数字化战略,从细节优化入手,高效规范地推进数字化建设进程;要从人才规划、成本管控、主体责任落实、人岗匹配等方面做好运营管理的文章,促进集团公司稳健持久发展。

于晓宁董事长指出,要锚定“十四五”战略目标,在确保集团公司及各企业指标达产达效的同时,通过国内外产业布局,全方位、多渠道进行产业拓展、行业深耕和品牌建设,有力推进战略目标的实施落地。同时,坚持高端发展的思路,秉承“补链、强链、延链”的发展思路,在做强主业、做精关联产业的基础上,推进集团产品链、产业链、企业链全面纵深发展。

于晓宁董事长强调,打好“十四五”开局之年必胜战,就要立足国家新发展格局,提升拓宽格局视野,抢抓机遇,推进公司高质量发展;就要科学实施战略决策,对外推进海内外产业布局和市场布局,强化“产品为根,以人为本,科技引领,客户至上”的经营理念;就要对内持续优化组织建设,加强人才队伍建设,赋能企业核心竞争驱动力;就要依托集团公司园区优势,进一步推动园区建设,加强招商引资力度;就要打造美好企业,推进企业文化梳理完善,实现企业与员工互促双赢。

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