“从小，我就为妈妈是一名道恩科技工作者而自豪。”8月19日，在道恩集团举行的第十四届“金榜题名”活动奖学金颁发仪式上，职工子女代表、考取北京交通大学研究生的由子田同学说，作为第二次参加活动的“老学员”，拓展训练和爱心奖学将激励自己践行道恩“三上三要”精神，争做对社会、对国家有用的栋梁之材。

据介绍，自2013年开始，每年8月份，道恩集团都会组织当年被高校录取的本科以上道恩职工子女和企业周边5个村居子女参加拓展训练活动、领取奖学金，并安排道恩优秀大学毕业生员工与学子们交流成长心得。14年来，道恩集团累计发放奖学金78万余元，用实际行动践行“发展企业、幸福员工、回报社会”的使命。

启动仪式上，道恩集团副总裁刘丽丽对学子们致以热烈祝贺，并围绕企业文化、发展历程、社会贡献及对教育事业的长期支持与关怀作了详细介绍，勉励大家在学术道路上勇攀高峰。仪式结束后，学子们先后走进道恩集团总部和龙口市（道恩）新材料科技产业园实地参观，宣传片里的“道恩实力”由此变成触手可及的真实体验。

“爸爸、妈妈，你们辛苦了！”职工子女们走进父母所在的工作单位，脱口而出的话语朴素而真挚，字里行间是对父母工作的理解，更是身为道恩家人的骄傲。队伍展示、极速六十秒、步步高升、草帽连连看……妙趣横生的拓展训练，让大家在接力协作中学会信息共享、默契配合，增强了团队沟通与统筹协调的意识。

道恩股份母公司技术研发员孙梦媛，作为大学生代表分享了从校园到职场的成长感悟。入职后，公司系统性培训帮助新人快速完成角色转变，她寄语学弟学妹，“大学是追梦的‘跳板’，更是立身的‘根基’，遇到机会要‘要急要争要抢’，遇到困难要‘靠上拼上豁上’，把知识的根基扎深扎牢，在人生新篇章中写下不负青春的答卷。”

“人生之路要守住两样东西，一是家国情怀，二是感恩之心。”道恩集团董事长、总裁于晓宁用道恩故事为学子们上了一堂生动的成长课。他勉励大家，要热爱国家、感恩家乡、守护家庭，把国家、社会、家庭的责任扛在肩上。要怀着感恩面对父母的教育与成长的挫折，少一分抱怨、多一分坦然。步入大学更要沉下心来，以自律赢得自信，以自信成就自强，成为让父母自豪、对社会有用的人。