3月5日，道恩集团2026年新员工新春入职培训在道恩商学院圆满落幕，此举旨在助力新员工快速融入企业、认同文化，通过沉浸式学习、多元化实践与系统化赋能，顺利完成入职第一课。道恩集团副总裁王永放、刘丽丽出席有关活动，110名新员工参加活动。

启动仪式上，道恩化学李树森、道恩股份母公司胡文硕作为优秀员工代表、优秀一线员工代表，结合自身成长经历讲述脚踏实地、笃行实干的奋斗故事，为新员工们传递了前行的力量与方向。刘丽丽副总裁表示，道恩的发展始终与人才成长同频共振，希望新员工以一往无前的姿态拥抱工作、迎战未来，在岗位上绽放光彩、实现价值。

为期5天的培训活动，紧凑合理、精彩纷呈。实地参观、拓展训练、趣味运动，加深了新员工对企业的直观认识和了解，让大家充分体验团队合作的重要性。在主题为“业启华章 马跃新程”的集团公司元宵节趣味运动会上，由新员工组成的“要抢队”，团结拼搏，追求卓越，展现了道恩新生力量的风采。

专业培训，赋能成长。道恩商学院科学规划、细化课程体系，筛选资深讲师，集中两天时间向新员工讲解企业文化、道恩故事、战略规划、产品知识、人力资源管理、行政管理、财务管理、安全管理、风险管控等领域专业知识和规章制度，帮助新员工构建全面的职业认知、掌握岗位必备技能。

结业仪式上，荣获拓展训练活动“最佳团队奖”的“旺旺队”队长刘明阳表示，“作为新员工，我们要发扬‘三上三要’的精神和作风，直面挑战，抢抓机遇，立足平凡岗位创造不凡的业绩。”在入职考试中，有10位新员工获得“最佳新人奖”。

王永放副总裁在总结讲话中表示，新员工为道恩注入了新鲜血液与蓬勃生机，道恩将始终为每一位奋斗者搭建成长平台、拓宽发展通道，希望大家牢记初心、深耕本职，将培训所学转化为干事创业的实际行动，以务实的作风、昂扬的斗志，在推动企业高质量发展的征程中，书写属于自己的青春华章。