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道恩钛业人开展技能大比武,以精湛技术保持过硬质量
发布时间:2017-04-11
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4月6日,道恩钛业公司举办的“道恩杯”技能大赛圆满结束,比赛以“练就精湛技能,赢得精彩人生”为主题,该公司品管部、叉车班、干燥班3个组别的31名员工参赛。

3月31日上午,该公司在办公楼举行比赛动员会,道恩集团副总裁李作成出席活动。肖辉总经理宣布比赛开始后,随即进入激烈的比赛环节。首先是品管部组织化验员进行检测比赛,通过化学检验和仪器检验两种手段对样品进行检测,以结果的平行性和准确性以及所用时间长短来角逐胜负。最终,化验员鞠佳航脱颖而出,在用时最短的情况下,所检测的结果平行性最好、准确性最高,获得该组冠军。

接下来,叉车班组织叉车司机进行吨包整形比赛,每人对5吨产品进行整形操作,完成后运至指定位置,以整形高度的要求和操作时间来确定胜负。经过比拼,叉车司机刘成涛在用时最短的情况下,凭借整形高度基本一致,获得该组冠军。


干燥班的比赛最具匠心。参赛选手进行开车操作,用水控制温度,要求进口温度550±10℃,出口温度120±5℃。而且,控制温度在范围内波动,持续5min以上,用时最短者获胜。经过激烈的角逐,操作工孙霞以15:26:75压倒性的优势,获得该组冠军。

比赛中,参赛选手热情高涨,积极参与,争分夺秒,纷纷亮出了自己的绝活儿,努力展现自己最佳的技术水平。4月6日上午,道恩钛业公司领导班子为获奖者颁奖,并与所有获奖人员合影留念。

肖辉总经理为检测比赛冠军鞠佳航颁奖

肖辉总经理为吨包整形比赛冠军刘成涛颁奖

肖辉总经理为干燥操作比赛冠军孙霞颁奖

今年以来,道恩钛业公司不断浓化“比、学、赶、帮、超”的氛围,引导员工牢固“敬畏第一、学习第一、超越第一”的意识。此次比赛充分调动全员的积极性、主动性和创造性,激发员工内在驱动力,使大家做到“比”有对象、“学”有榜样、“赶”有目标、“超”有方向,从而实现“只有提高技术含量,才能保证过硬质量”的目标。“今后我们将定期举办此类活动,以强化技能人才队伍建设,激发广大员工学知识、练技能、比贡献的热情,努力造就一支适应企业快速发展的高素质技能人才队伍”。肖辉如是说。


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