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知识竞赛为厂庆,更为以文化人、助力发展
发布时间:2017-07-07
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  6月23日下午,道恩集团在集团驻地综合楼三楼举行“道恩杯”迎厂庆知识竞赛,旨在营造“比学赶帮超”的学习氛围,让广大干部员工以更丰富的知识、更饱满的精神、更充足的干劲,助推企业转型升级、健康发展。
  集团公司总裁索延辉指出,用知识竞赛的方式宣贯文化,是非常有效的途径。他强调,参赛选手要沉着参赛、赛出水平、赛出风采,全员更要把企业文化知识深化到日常生活中,根据年度指导思想和重点工作,下半年将加快建设信息化综合管理体系平台,促进管理制度化、制度流程化、流程表单化,着力发展、完善和提升道恩文化建设,为企业大发展、快发展奠定坚实的基础。
  竞赛以职能部门和板块划分,组成8个参赛队。每个参赛队由3名参赛选手组成。比赛分为必答题、观众题、抢答题、风险题。在必答环节中,选手们分工明确,思路清晰,都有出色的发挥。选手在抢答题环节充分显示出了知识的储备量以及应变能力,他们快速反应抢答,激烈的场景也将比赛气氛推向了高潮。
  竞赛过程中,还穿插了观众题环节,观众现场答题并派发礼品券。观众热情高涨,现场气氛活跃。最后的风险题环节,各队根据各自得分,选择分值、难易程度不一的题目进行做答,渐渐地拉开了比分。经过精彩对决,化工塑料代表队、物流煤炭代表队、钛白粉代表队分别荣获一、二、三等奖。
  此次知识竞赛,为参赛选手提供了展现自我风采的平台。大家纷纷表示,竞赛太精彩了!学到了许多知识,增强了团队合作能力和主人翁意识,真是一举多得。比赛结束时,集团公司副总裁王永放强调,各部门、各单位要增强学习意识、竞争意识和团队精神,用知识武装头脑,以能力提升工作,确保全面完成既定的目标任务.
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